Neste Planejamento elaboramos um mapa geral sobres suas vontades, desejos e objetivos, a partir dessas informações podemos evoluir para as outras fases da sua carreira. 

No Plano de Ação, em acordo com o planejamento estratégico, elaboramos uma trajetória a ser seguida que se relacionará ao percurso do seu principal objetivo.

A Transição de Carreira permite que o  profissional se descobra, entenda o porquê da mudança, mapeie e desenvolva uma nova trajetória com segurança e qualidade.

A Marca Pessoal é uma característica muito importante para cada profissional, por isso auxiliamos no processo desse desenvolvimento. Providenciamos as ferramentas ideais que propiciam a evolução do profissional em redes sociais, network e aprimoramento pessoal.

O Processo Seletivo é a principal ferramenta de análise das empresas. E a sua preparação para esse momento deve ser feita assertivamente, assim fornecemos artifícios e respostas mais efetivas que atendam as expectativas dos recrutadores, proporcionando uma maior taxa de sucesso.

Ter bons líderes é um dos pilares de sucesso da empresa, e é para isso que o Desenvolvimento de Liderança serve. Pois ele é o conjunto de ferramentas usadas para aperfeiçoar as habilidades técnicas e comportamentais de um profissional no papel de liderança.

No mundo corporativo temos muitas tarefas, reuniões e responsabilidades, as Estratégias de Gestão e Organização consistem em uma reestruturação das prioridades, deveres e de seu calendário para melhor atender às expectativas desses deveres.

O aperfeiçoamento da capacidade de se relacionar com outras pessoas e o ato de conhecer a si mesmo, suas emoções, habilidades e competências é extremamente importante. Desenvolvemos profissionais para somar no seu crescimento, sabendo e aprendendo a identificar os seus pontos fracos que precisam de melhoria e os seus pontos fortes que podem ser potencializados.

Neste módulo o adolescente irá fazer descobertas sobre si, trabalhando o seu relacionamento intrapessoal, onde iremos fazer uma análise de sua rotina e vida. Também verificararemos seu perfil comportamental, valores e propósitos, família, avaliação 360 graus, inteligencia emocional, e demais competências, habilidades e atitudes.

Neste módulo o adolescente irá fazer descobertas de como funciona o Mercado de Trabalho, o que é uma empresa, tipos de empresas, departamentos e estilos de negócios, enfatizando assim o seu "Empreendedorismo".

A Marca Pessoal é uma característica muito importante de cada profissional, por isso auxiliamos no processo de desenvolvimento, providenciando ferramentas que propiciam a evolução do profissional em redes sociais, network e aprimoramento pessoal.

Neste módulo o adolescente irá iniciar um processo de reflexão sobre as Profissões disponíveis no mercado e áreas que o mesmo tem interesse em conhecer. Além disso, ele fará um teste vocacional e de personalidade, para descobrir as suas aptidões. E por fim, participará do bate papo com profissionais, um encontro com alguns profissionais para discutir sobre  profissões e tirar dúvidas, se aproximando mais da área que  ele deseja para o futuro.

Neste módulo o adolescente irá construir seu Planejamento de curto, médio e longo prazo visando a construção de seu Projeto de Vida. Para finalizar teremos o Trabalho de Conclusão de Mentoria, onde o adolescente apresentará para os familiares tudo o que foi construido durante o processo.